王金星：跨境電商行業(yè)的下半場，股權(quán)激勵如何使用？

2020年3月電商直播用戶規(guī)模為2.65億，占網(wǎng)民整體的29.3%。國內(nèi)直播電商交易規(guī)模預(yù)計有望從2019年的4513億元，繼續(xù)增長至2022年的28548億元；直播電商占網(wǎng)購的比例有望從2019年的4.5%提升至2022年的20.3%。

“大姨媽來了”美柚公司闖關(guān)IPO | 境內(nèi)外企業(yè)股權(quán)激勵解析

通常員工持股平臺采用GP公司的比較多的是國有企業(yè)，由于國企股東一般不參與公司具體事務(wù)管理，所以多采用職業(yè)經(jīng)理人制度。

股權(quán)激勵胡春：要做好股權(quán)激勵，先得搞清楚啥是股權(quán)

股權(quán)激勵并不完美，但卻是建立上述機制不可或缺的一環(huán)。比之傳統(tǒng)的激勵方式，股權(quán)激勵最大的優(yōu)勢在于，它以產(chǎn)權(quán)的形式將人力資本進(jìn)行了固化，并借助資本市場，實現(xiàn)了人力知識資本的真正貨幣化，放大人力資本價值，使其獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞動報酬的收益，從而產(chǎn)生明顯的激勵效果。

股權(quán)激勵胡春：從理論與實踐看企業(yè)實施股權(quán)激勵的必要性

從我們服務(wù)幾百家客戶的實踐來看，股權(quán)激勵確實對減少經(jīng)理層的權(quán)力尋租、激勵經(jīng)理層勤勉工作起到了良好的效果。

最后三天??！299元《創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權(quán)設(shè)計》視頻課程免費看！！

小伙伴們大家好，4月已經(jīng)過了一半，氣溫也越來越暖了！雖然國外疫情正在蔓延，但國內(nèi)的疫情已經(jīng)漸漸穩(wěn)定，我們離勝利不遠(yuǎn)咯！不過，即使光明就在眼前，我們別掉以輕心，該做的防護(hù)措施一樣不能少哦！

【直播預(yù)告】5天學(xué)會設(shè)計動態(tài)股權(quán)

【直播預(yù)告】5天時間，每天一小時直播課帶你熟練運用股權(quán)工具向員工融智、向資本融資、向上下游融資源！通過5天學(xué)習(xí)，每個人都可以成為股權(quán)專家！

報告|《2019年A股上市公司股權(quán)激勵研究報告》

本報告內(nèi)容涵蓋2019年A股上市公司股權(quán)激勵總結(jié)回顧，科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵總結(jié)，A股上市公司股權(quán)激勵法律法規(guī)以及2020年A股上市公司股權(quán)激勵展望。報告內(nèi)容系統(tǒng)全面、前沿解析，法規(guī)政策深度解讀。

股權(quán)激勵專家胡春——華為、永輝超市的激勵機制到底講了啥？

胡春老師是華揚資本高級合伙人，擁有13年股權(quán)激勵企業(yè)咨詢經(jīng)驗，主持和參與過200多家企業(yè)股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵項目落地。今天的課程由胡春老師帶給參會學(xué)員，針對動態(tài)股權(quán)激勵，胡老師就自己的股權(quán)激勵咨詢經(jīng)驗進(jìn)行分享。

很多企業(yè)都選擇在年底實施股權(quán)激勵，這是為什么？

　　只有建立一套科學(xué)合理的股權(quán)激勵制度，“栽下梧桐樹”，才能“引來金鳳凰”，更不愁留不住人才，即使能人走了也能通過優(yōu)越的股權(quán)激勵制度引來更優(yōu)秀的人才！通過股權(quán)共...