2020年股權(quán)激勵(lì)研究報(bào)告之國(guó)有企業(yè)員工持股重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題

華揚(yáng)資本為解決企業(yè)管理人員尋求靠譜股權(quán)激勵(lì)研究報(bào)告難的需求，特協(xié)調(diào)股權(quán)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)潛心研究，并進(jìn)行全面梳理，隆重推出《2020年股權(quán)激勵(lì)研究報(bào)告》。

陳海股權(quán)激勵(lì) | 探秘騰訊創(chuàng)業(yè)初期的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，看看馬化騰的“切糕”藝術(shù)

馬化騰的持股比例低于1/2，可以說(shuō)很多事項(xiàng)的決策，至少需要再聯(lián)合一位股東，才具有相對(duì)控制權(quán)，如果是公司重大事項(xiàng)決策，可能還要聯(lián)合兩位股東，才達(dá)到2/3表決權(quán)。從這個(gè)角度看，大股東馬化騰對(duì)公司的控制力并不強(qiáng)，很多決策反而需要小股東的認(rèn)同，甚至存在小股東綁架大股東的可能。

陳海股權(quán)激勵(lì) | 真功夫向左，海底撈向右-均分的股權(quán)結(jié)構(gòu)，是否就注定了公司的窮途末路？

創(chuàng)業(yè)伊始的股權(quán)架構(gòu)是否合理，甚至是最糟糕的股權(quán)均分，也不一定會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵還是“人”的問(wèn)題。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)能否在發(fā)展過(guò)程中，以公司大局為重，相互妥協(xié)，不斷調(diào)整優(yōu)化，逐步建構(gòu)一個(gè)合理的公司決策和治理機(jī)制。

關(guān)于國(guó)企員工持股 “上不持下”政策的分析與“突破”解讀

對(duì)“持上不持下”監(jiān)管比較嚴(yán)，但隨著國(guó)企改革的全面深化，也是為了促進(jìn)科技企業(yè)的快速發(fā)展，“持上不持下”的政策有了一定的松動(dòng)或突破.

王金星股權(quán)激勵(lì) | 關(guān)于國(guó)企員工持股 “上不持下”政策的分析與“突破”解讀

針對(duì)雙百企業(yè)有關(guān)上持下的情況，有了政策的放寬和松動(dòng)。不過(guò)，主要是針對(duì)科技人員的。同時(shí)結(jié)合302號(hào)文規(guī)定的“支持鼓勵(lì)雙百企業(yè)按照法無(wú)禁止即可為的改革精神，主要探索、銳意創(chuàng)新”精神，如確實(shí)存在上持下的情形，能合理說(shuō)明理由，也是可行的，不過(guò)還是不建議主動(dòng)直接去突破。

各地國(guó)企改革3年行動(dòng)方案精要

各地國(guó)企改革3年行動(dòng)方案精要介紹

重磅！中國(guó)國(guó)務(wù)院已批準(zhǔn)以新加坡方式改革中國(guó)國(guó)企

中國(guó)國(guó)務(wù)院已最終批準(zhǔn)一項(xiàng)雄心勃勃且被期待已久的藍(lán)圖：以新加坡方式改革中國(guó)國(guó)企以尋求目前急需的新增長(zhǎng)。

王金星股權(quán)激勵(lì) | “一生只送一人”——“家族企業(yè)”迪阿公司股權(quán)激勵(lì)之道

擬上市企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)不同于非上市公司，需要關(guān)注的點(diǎn)非常多，首先第一要?jiǎng)?wù)是不能影響企業(yè)IPO，需要在企業(yè)上市的相關(guān)法律框架下進(jìn)行實(shí)施或落地。

陳海股權(quán)激勵(lì) | 同股不同權(quán)（雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)、AB股），是否適用于所有公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排？

深圳注冊(cè)成立的商事主體，可以設(shè)置表決權(quán)差異的特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)安排，即同股不同權(quán)（雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)）。

陳海股權(quán)激勵(lì) | 關(guān)于IPO中突擊入股的審核關(guān)注研究

對(duì)于突擊入股問(wèn)題，審核關(guān)注重在信息披露是否充分、無(wú)遺漏，是否對(duì)實(shí)控人的股份是否產(chǎn)生影響，是否存在利益輸送或者委托持股等問(wèn)題。最為關(guān)鍵的要求是，是否有股份鎖定的承諾，畢竟36個(gè)月對(duì)股價(jià)的影響是具有很大不確定性。