國(guó)企改革新風(fēng)向下，再談?？低晢T工跟投機(jī)制

《操作指引》的內(nèi)容重點(diǎn)參考了?？低暋逗诵膯T工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理辦法》，本文筆者將結(jié)合兩者談?wù)剣?guó)企員工跟投機(jī)制的設(shè)計(jì)，以期給計(jì)劃實(shí)施員工跟投計(jì)劃的國(guó)有企業(yè)提供有益參考。

王金星股權(quán)激勵(lì) | 擬上市企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)模式如何選擇？

雖然擬上市公司股權(quán)激勵(lì)模式，沒有像非上市公司那樣靈活設(shè)計(jì)，但也不是說一點(diǎn)設(shè)計(jì)的空間都沒有，就單純一個(gè)實(shí)股，可靈活設(shè)計(jì)的模式有很多，比如一次性注冊(cè)+一次出資，一次性注冊(cè)+分期出資，分期注冊(cè)+分期出資等，還是可以結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)。

關(guān)于股權(quán)的處理，羅振宇焦慮了嗎？

2020年9月，思維造物向證監(jiān)會(huì)遞交上市申請(qǐng)，目前正等待上會(huì)。在此期間，思維造物經(jīng)歷了兩輪問詢，問詢中股權(quán)相關(guān)的問題首當(dāng)其沖。

王金星股權(quán)激勵(lì) | 擬上市企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的時(shí)機(jī)選擇

我們以企業(yè)上市的視角來看下，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，時(shí)機(jī)該如何選擇？首先我們來看下，企業(yè)在A股上市的流程是怎樣的？

陳海股權(quán)激勵(lì)：上市公司推1元股權(quán)激勵(lì)，其“任性”底氣哪里來？

因此，從東方精工順利推行1元/股的激勵(lì)股權(quán)定價(jià)看，上市公司只要充分說明定價(jià)的依據(jù)和理由，以及按照規(guī)定程序履行了審批程序，獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問也發(fā)表專業(yè)意見，那么，就可以通過深交所/上交所的審核。從2017年多家企業(yè)推行同樣激勵(lì)價(jià)格的審批結(jié)果看，雖然會(huì)進(jìn)行問詢，但基本上都獲得通過。

央企混改標(biāo)桿成功IPO，東航物流員工持股計(jì)劃要點(diǎn)拆解

據(jù)公開信息顯示，東方航空物流股份有限公司的上市申請(qǐng)已獲中國(guó)證券監(jiān)會(huì)審核通過。作為央企混改標(biāo)桿案例，此次東航物流成功IPO無疑為混改的大力推行注入了一陣強(qiáng)心劑。其在混改實(shí)踐中積累的可復(fù)制、可推廣的改革經(jīng)

陳海股權(quán)激勵(lì) | 【案例分析】大族數(shù)控分拆創(chuàng)業(yè)板IPO背后的股權(quán)激勵(lì)

大族數(shù)控股權(quán)激勵(lì)采用的是自然人直接持股與雙層持股平臺(tái)間接持股方式相結(jié)合的模式，體現(xiàn)了公司對(duì)不同激勵(lì)對(duì)象的差異化激勵(lì)以及持股平臺(tái)管理的便捷性。

【案例解析】從美的集團(tuán)下屬子公司員工持股，看上市公司子公司如何做股權(quán)激勵(lì)

美智光電科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“美智光電”）成立于2001年1月，美的集團(tuán)持股100%，美智光電主營(yíng)業(yè)務(wù)為照明及智能前裝電氣產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，主要產(chǎn)品涵蓋智能照明控制系統(tǒng)及智能門鎖、智能面板等

王金星股權(quán)激勵(lì) | 擬上市企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)？一文講透

股權(quán)激勵(lì)，顧名思義，核心在于激勵(lì)，激勵(lì)最直接的體現(xiàn)就是價(jià)格，所以一般實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，價(jià)格不會(huì)太高，擬上市企業(yè)也是這樣的，當(dāng)然特殊情況排除在外，比如國(guó)企等；當(dāng)股權(quán)激勵(lì)價(jià)格低于公司股權(quán)公允價(jià)格時(shí)，就要確定股份支付，而涉及股份支付的需要計(jì)提到公司成本或費(fèi)用，故會(huì)影響公司凈利潤(rùn)，所以當(dāng)公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)，如激勵(lì)價(jià)格低于公允價(jià)格，則意味著存在犧牲報(bào)表利潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然后續(xù)課程，我們會(huì)針對(duì)股份支付進(jìn)行單獨(dú)詳細(xì)講解，大家保持關(guān)注。