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董秘俱樂部
文章 293 | 關(guān)注 {{authorinfo.favoritecount}} | 閱讀 3365080
諾曼·文森特·皮爾曾經(jīng)說過:性格決定命運,這句話的意思是:在做每一件事的時候,性格決定了辦事的方法,而事情的成敗與否,關(guān)系到你的命運;針對一件事的態(tài)度,決定了你的辦事積極性與辦事效率。性格影響到人的方方面面尤其是職業(yè)道路的選擇。
隨著近年來資本市場的發(fā)展以及新證券法的推行實施,對于上市公司信息披露、規(guī)范化治理以及投資者關(guān)系都做出了更嚴(yán)格的要求,慢慢地董秘也越來越受重視,越來越多的人加入到...
在一家公司的上市過程中,無疑離不開董秘的努力和推動,在上市進程中董秘既像一個處處操心的“老媽子”,又像一個連接人協(xié)同中介機構(gòu)、監(jiān)管部門、公司各部門的上市工作。本...
過去董秘崗位并不十分受到上市公司以及資本市場重視,但隨著近年來資本市場的發(fā)展以及新證券法的推行實施,對于上市公司信息披露、規(guī)范化治理以及投資者關(guān)系都做出了更嚴(yán)格...
前言隨著萬科2022年中期推介會的舉辦,萬科董秘朱旭再一次出現(xiàn)在公眾視野,從推介會中還是能看出這位被稱作中國“最貴”秘書的業(yè)務(wù)實力和氣場,除此之外,47歲的她依...
在上市公司或者擬上市公司根據(jù)各公司實際情況,董辦人數(shù)在2-5人之間,董秘和證代一般是標(biāo)配,事情較多的公司可以單獨配置三會專員、信披專員和資本運作專員,董秘作為整個證券事務(wù)部門的負責(zé)人。證代主要負責(zé)幫助董秘處理相關(guān)工作,或者各自有各自的側(cè)重工作和分工。主要有以下幾個工作。
信息披露問題同樣也是董秘最容易遇到的職業(yè)風(fēng)險,在處理信息披露的時候主要會遇到信息披露的合規(guī)性要求和當(dāng)與公司利益發(fā)生沖突的情況下信息披露如何開展的情況。
財總出身的董秘一般是最多的,他們一般從IPO階段開始就轉(zhuǎn)型做董秘或者兼任董秘,這主要與IPO的上市審核有關(guān)系,因為證監(jiān)會和交易所在發(fā)行審核中會以財務(wù)為主、法務(wù)為輔。
根據(jù)董秘俱樂部多年以來與上千位董秘交流下來,發(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀的金牌董秘都有個共性,就是十分注重休息、運動、與飲食,能有一套系統(tǒng)的精力管理系統(tǒng)來保證工作生活的健康運行,我稱之為“RSD精力管理系統(tǒng)”(Rest、Sport、Diet)。一些剛接觸董秘工作的新手董秘也在這些方面向前輩請教學(xué)習(xí),也慢慢學(xué)習(xí)到如何在繁重的工作壓力中保持良好的精力。
以新財富2021年4月份第十七屆金牌董秘評選為例,那屆“金牌董秘”共評選出200位優(yōu)秀董秘,其中男性有113人,占56.5% ;女性有87人,占43.5%;可以看出在“金牌董秘”之中也是男性居多,這跟男性董秘所任職的上市公司數(shù)量有關(guān),也跟男性董秘更受歡迎有關(guān);
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