8月30日，有著10多年股權(quán)激勵服務(wù)經(jīng)驗的華揚資本攜手三茅網(wǎng)在東海國際大廈舉辦了以“打造高績效團隊的人才培養(yǎng)方案與激勵制度”為主題的沙龍活動，多名企業(yè)人力資源總監(jiān)報名參加了此次會議。

　　活動開始，在主持人做了簡單的開場介紹后，資深股權(quán)激勵設(shè)計專家，華揚資本高級合伙人胡春老師開始了他關(guān)于《人力資源視角下的股權(quán)激勵方案設(shè)計》的主題分享。

　　胡春老師站在人力資源角度，結(jié)合案例（含華為、永輝、創(chuàng)業(yè)期企業(yè)、）對企業(yè)股權(quán)激勵在使用模式方面進行剖析，學(xué)員都聚精會神的聽講，不斷的記筆記。

　　本次活動場地和糕點均由FUN WORK 提供，短暫的休息，精美的糕點，可以補充大家腦力的巨大消耗。

　　隨后，三茅網(wǎng)特聘講師鄒紅暉老師分享了如何構(gòu)建高績效人才團隊培養(yǎng)體系。

　　經(jīng)過這次活動，現(xiàn)場的學(xué)員紛紛表示受益匪淺，對如何打造自己公司高績效團隊的培養(yǎng)方案和激勵制度有了更進一步的認識。

　　作為主辦方之一，華揚資本也衷心希望通過今天的分享，在坐的人力資源負責(zé)人都能打造屬于自己的激勵方案和高績效團隊，在未來的幾年實現(xiàn)業(yè)績的高速增長。

　　生有涯而學(xué)無涯，9月7日，19年回饋學(xué)員福利課程來襲。

　　胡春老師專場《動態(tài)股權(quán)激勵》，掃一掃，完成免費預(yù)報名。