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聯(lián)想知識(shí)產(chǎn)權(quán)0股權(quán)?從根本路線看華為聯(lián)想30年來(lái)的“龜兔賽跑”!

作者:股權(quán)激勵(lì)觀察 時(shí)間:2018-12-25
  2018年12月23日,在“第二十屆北大光華新年論壇”上,中國(guó)工程院院士、中科院計(jì)算所公司(聯(lián)想集團(tuán)的前身)和聯(lián)想集團(tuán)首任總工程師倪光南發(fā)表了演講,其中提到...

  2018年12月23日,在“第二十屆北大光華新年論壇”上,中國(guó)工程院院士、中科院計(jì)算所公司(聯(lián)想集團(tuán)的前身)和聯(lián)想集團(tuán)首任總工程師倪光南發(fā)表了演講,其中提到了聯(lián)想和華為的對(duì)比。

  1

  聯(lián)想與華為的“龜兔賽跑”

  倪光南表示,聯(lián)想與華為這30年猶如“龜兔賽跑”。聯(lián)想估值曾一度是華為的5倍,而現(xiàn)在華為估值已是聯(lián)想的50倍,其中的原因也不復(fù)雜,主要就是兩條。

  一是企業(yè)的發(fā)展路線問(wèn)題;一是“知識(shí)產(chǎn)權(quán)0股權(quán)”導(dǎo)致的科技創(chuàng)新能力問(wèn)題。

  本來(lái)聯(lián)想有很大機(jī)會(huì)、極有可能成為一家偉大的企業(yè),但它終究是錯(cuò)過(guò)了機(jī)遇——這可能是倪光南院士最惋惜的事情。

  從歷史來(lái)看,中國(guó)第一批高技術(shù)企業(yè)中最有名的是四通、聯(lián)想、方正。為什么是這三個(gè)?因?yàn)樗鼈兏髯远加凶约旱膭?chuàng)新產(chǎn)品,它們是從科技成果轉(zhuǎn)化起家的,從創(chuàng)新產(chǎn)品起家的。

  但是,它們的創(chuàng)新能力后來(lái)為什么降低了?在演講中,倪光南院士以聯(lián)想為例給出了答案。倪光南首先提到了聯(lián)想成立的背景:

  當(dāng)時(shí)中科院推行“一院兩制”,計(jì)算所創(chuàng)辦計(jì)算所公司,不是簡(jiǎn)單的創(chuàng)辦,而是把一個(gè)實(shí)體分離出去,是在很短的時(shí)間內(nèi)投入了130余名有經(jīng)驗(yàn)的科技人員,帶著上億元價(jià)值的知識(shí)產(chǎn)權(quán),以及帶著工資、場(chǎng)地、設(shè)備,還有計(jì)算所的商譽(yù)和貸款擔(dān)保能力等等,計(jì)算所公司是依托這樣一個(gè)強(qiáng)大創(chuàng)新實(shí)體發(fā)展起來(lái)的,不是某個(gè)人創(chuàng)造出來(lái)的。

  其次是聯(lián)想在2000年左右實(shí)行的股權(quán)變遷導(dǎo)致了計(jì)算所的股權(quán)被歸零,結(jié)果是高管獲得了很大股權(quán),而投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)的計(jì)算所科技人員沒(méi)有股權(quán)?!奥?lián)想股改的最大問(wèn)題是將科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸零”,倪光南如是說(shuō)。

  他還用蘋(píng)果公司和華為公司來(lái)對(duì)比,「蘋(píng)果股權(quán)最初是,投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)的喬布斯為45%,最后他是0.45%。華為股權(quán)最初是,投入資產(chǎn)的任正非為80%,現(xiàn)在是1.4%。」

  而作為一個(gè)沒(méi)投入知識(shí)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)的公司高管,柳傳志的股權(quán)卻高達(dá)15.9%,這是很特殊的。

  因此就事實(shí)上削弱了計(jì)算所科技人員的積極性,他們的話語(yǔ)權(quán)就非常弱了,「發(fā)展路線就從“技工貿(mào)”轉(zhuǎn)為“貿(mào)工技”,公司的創(chuàng)新能力和在行業(yè)中的地位也下降了。」

  經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,當(dāng)搞業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售的掌控了公司,在科研創(chuàng)新上就顯得投入大、風(fēng)險(xiǎn)大,而收益卻不如銷(xiāo)售看得見(jiàn)、實(shí)在,所以這不是一個(gè)劃算的生意。

  2

  當(dāng)銷(xiāo)售掌控公司,產(chǎn)品部門(mén)的人就不那么重要了

  生意人的頭腦里計(jì)算的從來(lái)都是得失和利弊。

  東西方都是一樣,不僅是聯(lián)想,蘋(píng)果也曾這么干過(guò)。

  百事公司的市場(chǎng)與銷(xiāo)售總監(jiān)約翰·斯卡利被喬布斯請(qǐng)進(jìn)蘋(píng)果后,就因?yàn)殇N(xiāo)售利潤(rùn)和產(chǎn)品研發(fā)的路線之爭(zhēng)而在董事會(huì)的支持下趕走了喬布斯。

  要短期利益,還是長(zhǎng)期利益,多數(shù)人都選擇了前者。

  喬布斯后來(lái)說(shuō),“當(dāng)銷(xiāo)售掌控公司,產(chǎn)品部門(mén)的人就不那么重要了,他們對(duì)產(chǎn)品部的意見(jiàn)視若罔聞。這就是斯卡利接管蘋(píng)果后發(fā)生的事,這是我的失誤。這和鮑爾默接管微軟后發(fā)生的事情一樣?!?/strong>

  這是思維層次和行為邏輯的根本差異,“我追求的是建立一家經(jīng)久不衰的公司,所有員工都目標(biāo)一致地開(kāi)發(fā)偉大的產(chǎn)品。其它一切都是次要的。當(dāng)然,獲得利潤(rùn)是好事,利潤(rùn)讓你能夠追求創(chuàng)造偉大的產(chǎn)品。但我們的驅(qū)動(dòng)力是產(chǎn)品,而不是利潤(rùn)。

  斯卡利將公司的重心放在追求利潤(rùn),看起來(lái)是細(xì)微的差別,但它最終會(huì)使一切都變得不同,比如公司雇傭什么樣的人,誰(shuí)能得到晉升,以及開(kāi)會(huì)時(shí)大家談?wù)撌裁础!?/p>

  「決定不做什么,和決定做什么同等重要。這道理適用于企業(yè),也適用于產(chǎn)品。」

  估計(jì)當(dāng)時(shí)的聯(lián)想也是一樣的道理,可惜聯(lián)想沒(méi)有喬布斯這樣的人物。

  倪光南指出,「在1988-1995第一階段,聯(lián)想的“技工貿(mào)”勝過(guò)了華為的“貿(mào)工技”,在1995年,聯(lián)想銷(xiāo)售額67億元,是華為的4.5倍;從1996到現(xiàn)在處于第二階段,華為的“技工貿(mào)”勝過(guò)了聯(lián)想的“貿(mào)工技”,2001年,華為銷(xiāo)售額超過(guò)聯(lián)想,截至2018年12月22日,聯(lián)想市值81億美元,據(jù)估值華為價(jià)值已超4000億美元,二者差距接近50倍!」

  要知道,想當(dāng)初聯(lián)想依靠中科院的大樹(shù),要人有人,要錢(qián)有錢(qián),要市場(chǎng)有市場(chǎng),無(wú)論是產(chǎn)品研發(fā)能力,還是市場(chǎng)銷(xiāo)售,都讓白手起家的華為望塵莫及。

  但在企業(yè)的發(fā)展方向上,倪光南認(rèn)為應(yīng)當(dāng)繼續(xù)加大技術(shù)投入,向芯片等高科技領(lǐng)域攻堅(jiān),走自主創(chuàng)新這條路。而柳傳志認(rèn)為,現(xiàn)階段必須充分發(fā)揮PC組裝的規(guī)?;瘍?yōu)勢(shì),搶占市場(chǎng)。

  公允地說(shuō),在1995年那個(gè)節(jié)點(diǎn),是傳統(tǒng)PC的黃金時(shí)期,柳傳志有他的合理性,“貿(mào)工技”在當(dāng)時(shí)也獲得了大多數(shù)人的支持,不是每一個(gè)人都可以突破歷史局限的。

“和聯(lián)想比,我覺(jué)得華為是很成功的?!?/p>

  倪光南說(shuō),聯(lián)想和華為的外部環(huán)境是一樣的,但華為是堅(jiān)持研發(fā),再加上給科技人員持股做得好,所以華為的創(chuàng)新能力很強(qiáng)。

  所以他認(rèn)為,聯(lián)想股改后的問(wèn)題,一個(gè)是發(fā)展路線,一個(gè)是科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題。

  這里有必要說(shuō)一下倪光南院士,其前助手梁寧說(shuō),在世人眼中,強(qiáng)烈追求高科技、核心技術(shù)自主創(chuàng)新的倪光南是一個(gè)唐吉訶德。但倪光南說(shuō),“沒(méi)做成事之前,可能都會(huì)被當(dāng)成唐吉訶德?!?/p>

  他表示,不一定要自己成功,我做一段,人家接著做。“我們能夠做的就是在一定條件下盡可能去爭(zhēng)取。1.0往往不太好用,那沒(méi)人做就不去做了嗎?也得做。1.0是一個(gè)過(guò)程,沒(méi)有1.0哪有2.0?”

  當(dāng)年聯(lián)想之所以能夠站穩(wěn)腳跟,與倪光南的聯(lián)想式漢卡技術(shù)有非常大的關(guān)系,前后更新了8個(gè)型號(hào),創(chuàng)造了上億利潤(rùn)(1994年,聯(lián)想的銷(xiāo)售額就高達(dá)47.6億元),帶動(dòng)了聯(lián)想包括電腦產(chǎn)品在內(nèi)的整體營(yíng)銷(xiāo),所以倪光南說(shuō)聯(lián)想是“從科技成果轉(zhuǎn)化起家的,從創(chuàng)新產(chǎn)品起家的”

  蘋(píng)果公司是約翰·斯卡利掌控了十年,因?yàn)殇N(xiāo)售導(dǎo)向走到了頻臨破產(chǎn),然后才有了喬布斯的王者歸來(lái)。

  在聯(lián)想,柳傳志和倪光南是親密合作了十年,創(chuàng)造了聯(lián)想的發(fā)展基石,其后兩人爆發(fā)矛盾,一拍兩散,分道揚(yáng)鑣,而聯(lián)想從此就像是丟失了一半。

  3

  柳傳志:佩服任正非,敢于突破制高點(diǎn)

  對(duì)于聯(lián)想的錯(cuò)誤,柳傳志也是曾經(jīng)承認(rèn)在發(fā)展道路上犯過(guò)很大的錯(cuò)誤,2014年,柳傳志說(shuō),“我回想這三十年來(lái),我們有無(wú)數(shù)次要死要活的坎……”。而他自認(rèn)比不上任正非,畢竟兩人的性格不一樣:

  我特別佩服任正非,他敢往上走,我不行,我做不到;人的性格不同,我真的做不了這樣的事。任正非還很謙虛,說(shuō)他在核心技術(shù)上差得很遠(yuǎn),可能確實(shí)是,但他確實(shí)敢于把力量集中起來(lái),去突破制高點(diǎn)。

  企業(yè)做技術(shù)創(chuàng)新,一定要腦子非常清楚,不是匹夫之勇就可以的。在技術(shù)創(chuàng)新上任正非比我敢冒險(xiǎn),但他摔下來(lái)的時(shí)候會(huì)很重。我就是行走50米安營(yíng)扎寨,然后繼續(xù)。

  我還挺佩服任正非的,任正非走的就是一個(gè)直接往上爬坡的路。上珠穆朗瑪峰的時(shí)候,我走一百米要大家停下來(lái)喘喘氣,任正非撿一條更險(xiǎn)的路直接就上去,這點(diǎn)魄力我不如他。

  往事已矣,柳傳志和倪光南,聯(lián)想和華為,歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們,除了核心優(yōu)勢(shì)才是硬道理之外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)發(fā)展方向和創(chuàng)新意識(shí)的重要性。

  中化集團(tuán)、中國(guó)化工集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧說(shuō)過(guò),「領(lǐng)導(dǎo)要能把握大局,看清局面,制造一種局勢(shì),做好布局。領(lǐng)導(dǎo)力要求是非常均衡、非常綜合的。對(duì)于領(lǐng)袖來(lái)說(shuō),必須是一切方面都好。在真正重要的時(shí)間做大量的決定,是一個(gè)公司領(lǐng)袖最重要的事?!?/p>

  做企業(yè)一把手,首先還是要有很高超的眼光才行,那么什么是眼光呢?

  馬云說(shuō),眼光就是一個(gè)人看待事物的角度、廣度和深度。

  然后才是對(duì)人的使用上面,“人是戰(zhàn)略和執(zhí)行的連接點(diǎn),是戰(zhàn)略成敗的決定性因素?!?/p>

  寧高寧認(rèn)為,看企業(yè)的成敗,不能光看它外表有形的層面,報(bào)表好看不代表企業(yè)健康,「有人看資產(chǎn),有人看銷(xiāo)售,有人看盈利,雖然這些很重要,可如果這些就可以代表企業(yè),為什么原來(lái)好好的企業(yè)突然不好了?其實(shí)資產(chǎn)、銷(xiāo)售、盈利這些常用的尺度,都是結(jié)果性的、外表性的,很多時(shí)候也是暫時(shí)性或者說(shuō)是機(jī)遇性的衡量。就像一個(gè)人,相貌堂堂,面色紅潤(rùn),聲音洪亮,但他是一個(gè)健康的人,長(zhǎng)壽的人,可以抵御惡劣環(huán)境的人嗎?不一定?!?/p>

  方向、戰(zhàn)略、文化這些東西聽(tīng)起來(lái)很虛,但實(shí)際上它們是一個(gè)企業(yè)的基因和底層邏輯代碼,在這上面犯了錯(cuò)誤,是幾乎挽回不了的?!阜较虿粚?duì),努力白費(fèi)」,看看今年的錘子科技和共享單車(chē)ofo就知道了。

  1995年6月30日,聯(lián)想董事會(huì)宣布解除倪光南總工程師和董事職務(wù)之后,柳傳志聲淚俱下,而倪光南坦然自若。

  他說(shuō)道,「在任何一個(gè)崗位上都不會(huì)忘記這樣一個(gè)大目標(biāo)(科教興國(guó)),而內(nèi)心感到全心全意為了這樣一個(gè)大目標(biāo)工作,永遠(yuǎn)是最幸福的人。」

  從那以后,聯(lián)想不過(guò)就偏了一點(diǎn)點(diǎn)方向而已。


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